(UESC) Considere uma barra de liga metálica, com densidade linear de 2,4 . 10^-3g/mm, submetida a uma variação de temperatura, dilatando-se 3,0 mm. Sabendo-se que o coeficiente de dilatação linear e o calor específico da liga são, respectivamente, iguais a 2,0 . 10^-5/°C e a 0,2 cal/g°C, a quantidade de calor absorvida pela barra nessa dilatação é igual, em cal, a

Leia essa HQ que conta a história de Cinderela... Bem, na verdade, está um pouquinho diferente e Cinderela aqui é um menino: Chico Cinderelo!

SOUSA, Mauricio de. Mônica: fábulas. São Paulo: Editora Globo, 2003. (Coleção um tema só)

Enunciado:

1. a) Por que Chico não dançou com Rosinha na quermesse?

1. b) Para Rosinha, por que Chico não quis dançar com ela?

Observe the list.

Complete the months of the year list and answer the question.

a) Months of the Year. 

1. 1. January
2. 2. _____________
3. 3. March
4. 4. April
5. 5. _____________
6. 6. _____________
7. 7. July
8. 8. August
9. 9. _____________
10. 10. October
11. 11. November
12. 12. _____________

b) When is your birthday?

 It’s in __________________________.  

 Três sócios resolveram fundar uma fábrica. O investimento inicial foi de R$ 1.000.000,00. E, independentemente do valor que cada um investiu nesse primeiro momento, resolveram considerar que cada um deles contribuiu com um terço do investimento inicial.

Algum tempo depois, um quarto sócio entrou para a sociedade, e os quatro, juntos, investiram mais R$ 800.000,00 na fábrica. Cada um deles contribuiu com um quarto desse valor. Quando venderam a fábrica, nenhum outro investimento havia sido feito. Os sócios decidiram então dividir o montante de R$ 1.800.000,00 obtido com a venda, de modo proporcional à quantia total investida por cada sócio.

Quais os valores mais próximos, em porcentagens, correspondentes às parcelas financeiras que cada um dos três sócios iniciais e o quarto sócio, respectivamente, receberam? 

O toyotismo surgiu no Japão na década de 1960, com uma proposta bem diferente do taylorismo-fordismo. O discurso de que era possível flexibilizar o trabalho e fazer com que os profissionais pudessem utilizar parte de sua capacidade intelectual para resolver problemas e tomar decisões, fez com que muitos trabalhadores fossem seduzidos. Essa proposta de modelo flexível se mostrou também como uma ferramenta de sedução do profissional para que sua subjetividade pudesse trabalhar em prol dos interesses da organização. 

FERRARINI, Rafael Xavier. Trabalho x Saúde Mental: Impactos do toyotismo na saúde dos trabalhadores. 2017. 84 f.

Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Pato Branco, 2017

A partir da década de 1970, os impactos da tecnologia “diminuíram” o tempo e a distância e, graças à eficiência das novas tecnologias, tornaram possível a flexibilização da produção. 

Este modelo de produção flexível tinha como uma de suas principais características a