[...] Em 1932, um decreto [...] fixou a jornada de trabalho em 8 horas/dia ou 48 horas/semana. Ainda assim, o trabalho poderia se estender por 10 horas ao dia ou 60 por semana. [...] Em 1943, Vargas sancionou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Dentre as novidades, estava a restrição das horas extras a duas diárias. [...] As seguintes mudanças expressivas vieram somente nos anos 1980 [...] Por pressão popular, a atual Constituição Federal determinou a redução da jornada para 44 horas semanais. Desde então, os movimentos sociais envolvidos não obtiveram mais progressos. “Ela sair de 44 para 40 horas seria um avanço extraordinário”, comenta o presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), que já afirmou ser essa uma das principais pautas para 2014.
Disponível em: <http://revistaforum.com.br/digital/sem-categoria/reducao-da-jornada/>.
Acesso em: 09 jan. 2014. Adaptado.
O trecho, retirado de um artigo eletrônico, faz um breve resumo da jornada de trabalho no Brasil. O título mais apropriado ao conteúdo tratado no texto jornalístico acima é: