V – O samba

    À direita do terreiro, adumbra-se* na escuridão um maciço de construções, ao qual às vezes recortam no azul do céu os trêmulos vislumbres das labaredas fustigadas pelo vento.

(...)

    É aí o quartel ou quadrado da fazenda, nome que tem um grande pátio cercado de senzalas, às vezes com alpendrada corrida em volta, e um ou dois portões que o fecham como praça d’armas.

    Em torno da fogueira, já esbarrondada pelo chão, que ela cobriu de brasido e cinzas, dançam os pretos o samba com um frenesi que toca o delírio. Não se descreve, nem se imagina esse desesperado saracoteio, no qual todo o corpo estremece, pula, sacode, gira, bamboleia, como se quisesse desgrudar- se.

    Tudo salta, até os crioulinhos que esperneiam no cangote das mães, ou se enrolam nas saias das raparigas. Os mais taludos viram cambalhotas e pincham à guisa de sapos em roda do terreiro. Um desses corta jaca no espinhaço do pai, negro fornido, que não sabendo mais como desconjuntar-se, atirou consigo ao chão e começou de rabanar como um peixe em seco. (...)

José de Alencar, Til.

(*) “adumbra-se” = delineia-se, esboça-se.

(FUVEST 2013 1° FASE) Na composição do texto, foram usados, reiteradamente,

I. sujeitos pospostos;

II. termos que intensificam a ideia de movimento;

III. verbos no presente histórico.

Está correto o que se indica em

    At Wednesday's shareholder meeting, a Google employee will step up to the microphone to argue that executive compensation should be tied to diversity goals.

   The push for a shareholder proposal opposed by parent company Alphabet marks a sharp escalation in the increasingly public disagreements between the Internet giant and some of its 80,000-plus staff.

    An employee revolt last week forced Google to back off a controversial and potentially lucrative military drone project. This week, employees are finding their voices again by joining shareholder groups to pressure Google to increase the racial, ethnic and gender diversity of its workforce.

    The activism is shaking up the Internet giant, which isn't used to being publicly challenged by its own employees.

   Liz Fong-Jones, a Google site reliability engineer, says she and a group of employees felt they had no choice but to take the unusual step of speaking out at the shareholder meeting after efforts to get management to address concerns proved unsuccessful. She hopes protest votes from concerned investors will motivate executives to make diversity a priority.

Disponível em: https://www.cbs19.tv. Acesso em: 03 fev. 2020 (FAF).

Os funcionários do mundo todo lutam por participação em decisões das empresas em que trabalham. No artigo acima, nos deparamos com uma interferência dos colaboradores da Google, que clamam por

(UFPA) O gráfico abaixo se refere ao comportamento da reação A₂ + B₂ à 2AB

Pode-se afirmar que o equilíbrio dessa reação será alcançado quando o tempo for igual a

(FUVEST 2020 1ª FASE) Carros que saem da cidade A rumo a alguma das cidades turísticas E, F e G fazem caminhos diversos, passando por pelo menos uma das cidades B, C e D, apenas no sentido indicado pelas setas, como mostra a figura. Os números indicados nas setas são as probabilidades, dentre esses carros, de se ir de uma cidade a outra.

Nesse cenário, a probabilidade de um carro ir de A a F é

(FUVEST 2014 1ª FASE) Um apostador ganhou um prêmio de R$ 1.000.000,00 na loteria e decidiu investir parte do valor em caderneta de poupança, que rende 6% ao ano, e o restante em um fundo de investimentos, que rende 7,5% ao ano. Apesar do rendimento mais baixo, a caderneta de poupança oferece algumas vantagens e ele precisa decidir como irá dividir o seu dinheiro entre as duas aplicações.

Para garantir, após um ano, um rendimento total de pelo menos R$ 72.000,00, a parte da quantia a ser aplicada na poupança deve ser de, no máximo,