A delegação tricolor desembarcou na Colômbia pela manhã. Com o acúmulo da viagem de 6h em voo fretado para Bogotá logo após a partida contra o Volta Redonda, no último sábado, os jogadores fizeram apenas um treino leve no El Campincito, campo anexo ao estádio onde ocorrerá a partida, com foco mais na aclimatação à altitude de 2.552 m acima do nível do mar do município colombiano.
Disponível em: https://ge.globo.com. Acesso em: 10 mar. 2022.
O processo destacado no texto provoca, a longo prazo, o aumento da produção de uma importante célula humana denominada
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(UEFS)
A figura representa um recipiente que contém dois líquidos imiscíveis e um cilindro homogêneo, de altura h, flutuando na região da interface dos líquidos em equilíbrio.
Sabendo-se que a densidade absoluta dos líquidos 1 e 2 são, respectivamente, iguais a d1 e d2, e desprezando-se a viscosidade dos líquidos, a densidade do cilindro é igual a
- Química | B. Estrutura do Átomo e Distribuição Eletrônica
(UNEAL) O avanço tecnológico não seria possível sem o desenvolvimento do conhecimento científico, a exemplo de estudos sobre a estrutura dos átomos constituintes da matéria, desde os modelos atômicos de J. Dalton, J. J. Thomson, E. Rutherford e N. Böhr, dentre outros, até a utilização de elementos radioativos em diversas áreas tecnológicas.
Assim, considerando os modelos e a estrutura dos átomos, é correto afirmar:
- Biologia | 9.4 Fisiologia Vegetal
A figura ilustra sementes e fruto bastante pequenos do agrião, uma hortaliça.
FísicaContato com a raquete
Os Jogos Olímpicos de 2016 (Rio 2016) é um evento multiesportivo que acontecerá no Rio de Janeiro. O jogo de tênis é uma das diversas modalidades que compõem as Olímpiadas. Se em uma partida de tênis um jogador recebe uma bola com velocidade de 18 m/s e rebate na mesma direção e em sentido contrário com velocidade de 32 m/s assinale a alternativa que apresenta qual o módulo da sua aceleração média, em m/s2 sabendo que a bola permaneceu 0,10s em contato com a raquete
Língua Inglesa | 1.4 Reading StrategiesWorking for on-demand startups like Uber and TaskRabbit is supposed to offer flexible hours and higher wages, but many workers have found the pay lower and the hours less flexible than they expected. Even more surprising: 8 percent of those chauffeuring passengers and 16 percent of those making deliveries said they lack personal auto insurance.
Those are among the findings from a survey about the work life of independent contractors for on-demand startups, a booming sector of the tech industry, being released Wednesday.
“We want to shed light on the industry as a whole,” said Isaac Madan, a Stanford master’s candidate in bioinformatics who worked with two other Stanford students and a recent alumnus on the survey of 1,330 workers. “People need to understand how this space Will change and evolve and help the economy.”
On-demand, often called the sharing economy, refers to companies that let users summon workers via smartphone apps to handle all manner of services: rides, cleaning, chores, deliveries, car parking, waiting in lines. Almost uniformly, those workers are independent contractors rather than salaried employees.
That status is the main point of contention in a recent rash of lawsuits in which workers are filing for employee status. While the survey did not directly ask contractors if they would prefer to be employees, it found that their top workplace desires were to have paid health insurance, retirement benefits and paid time off for holidays, vacation and sick days – all perks of full-time workers. Respondents also expressed interest in having more chances for advancement, education sponsorship, disability insurance and human-relations support.
Because respondents were recruited rather than randomly selected, the survey does not claim to be representational but a conclusion one may come to is that flexibility of new jobs comes with a cost. No all workers are prepared for that!
SFChronicle.com and SFGate.com, May 20, 2015. Adaptado.
(FUVEST 2016 1° FASE) Um dos resultados da pesquisa realizada com prestadores de serviços de empresas do tipo “on-demand” mostra que esses trabalhadores