Entrevista de emprego: os animais e os tipos de personalidade
“Que tipo de animal você gostaria de ser?” Com certeza, muita gente já se deparou com essa pergunta na entrevista de emprego .
À primeira vista parece uma pergunta inocente, muita gente pode até achar que ela é feita somente para descontrair o ambiente. Mas a verdade é que dependendo da resposta dada o entrevistador pode tirar várias conclusões a respeito do candidato. [...]
Confira abaixo algumas das respostas mais comuns dadas a essa pergunta durante a entrevista de emprego e como cada animal respondido pode ser interpretado do ponto de vista da psicologia:
Leão, Tigre, Leoa, Onça
Quem se identifica com esses animais, os felinos de grande porte, tem um perfil forte de liderança.
São pessoas que tomam a dianteira dos problemas e que gostam de liderar e direcionar equipes. Durante a entrevista de emprego, este é o perfil procurado para profissionais de cargo de gerência.
Pássaro, Ave
Quem gostaria de ser um pássaro em geral tem perfil flexível e que se adapta bem à mudança.
São pessoas que prezam muito a liberdade e que vão se adaptar melhor a empregos dinâmicos e que demandam uma certa dose de criatividade. Durante uma entrevista de emprego, este é o perfil procurado para preencher vagas em cargos de criação. [...]
Cachorro, Urso, Cavalo
Quem se identifica com os cães, ursos e cavalos em geral são pessoas esforçadas e sóbrias. Quem tem este perfil psicológico é confiável e busca sempre fazer o melhor, visando subir na carreira.
Não têm um perfil de liderança, mas podem atuar muito bem em supervisão. Durante a entrevista de emprego, este é o perfil psicológico buscado para cargos de supervisão, subgerência ou então auxiliar de gerência.
Disponível em: <http://www.guiadacarreira.com.br/carreira/entrevista-emprego-que-tipo-de-animal/>. Acesso em: 15 jan. 2016. (Fragmento).
Releia: “Que tipo de animal você gostaria de ser?”
a) Por que essa pergunta, aparentemente simples, é feita em entrevistas de emprego?
b) Quem responde que gostaria de ser uma ave tem um perfil indicado para qual cargo?